Pengenalan Lingkungan
Oganisasi adalah bentuk perkumpulan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama.
Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng memiliki beragam aktifitas dan kegiatan yang tertampung dalam berbagai wadah organisasi internal yang keseluruhannya di kelola dan dimanage langsung oleh karyawan/i.Tujuan umum dari wadah organisasi ini diantaranya ::
- mempererat tali persaudaraan dan persatuan di antara karyawan/i.
- Saling berbagi dan membantu dalam berbagai keperluan.
- Mengumpulkan aspirasi untuk mendukung suatu tujuan berorganisasi.
- Menggalang kepedulian sosial dalam wadah internal.
- Memberikan kesempatan antar satu dengan yang lain dalam keikutsertaan berorganisasi.
CHBC
( Cengkareng Hospital Bikers Community )
Wadah organisasi ini memiliki tujuan yang bersifat refreshing kapada karyawan/i yang senang menyalurkan hobi dalam berkendara khususnya roda 2. Dalam setiap kegiatannya, CHBC selalu mengikutsertakan seluruh karyawan/i Rumah Sakit untuk berpartisipasi dalam mengenal, menjelajah dan menikmati keindahan alam dalam aktifitas Touring.
Pada dasarnya, organisasi ini dibentuk pada periode awal tahun 2005 dengan basic ide yang sederhana yaitu melihat jumlah karyawan/i yang memiliki kendaraan pribadi yang cukup banyak kemudian digagas lah ide mempersatukan kekompakan karyawan satu sama lain dengan jalinan wadah organisasi berkendara yang pertama dan sekarang dikenal dengan CHBC RSUD Cengkareng.
Tujuan dari Organisasi ini diantaranya :
- Meningkatkan rasa kekompakan dan kekeluargaan antara karyawan RSUD Cengkareng maupun kepada karyawan mitra kerja RSUD Cengkareng (outsourching).
- Mempererat tali silaturahmi diantara sesama pemilik kendaraan.
- Menyalurkan hobi berkendaraan.
- Mengetahui tata tertib berkendaraan yang baik dan benar ( di dalam Perjalanan bersama (konvoi) )
- Meningkatkan kekuatan fisik serta refreshing
ROHIS RSUD
( Kerohanian Islam )
Organisasi ini merupakan wadah karyawan/i RSUD yang pertama kali exist di lingkungan Rumah Sakit. Beranggotakan seluruh karyawan/i yang bila di hitung berjumlah up to 500 karyawan sebagian besar bermayoritas muslim/muslimah.
pada masa tahun-tahun pertama ROHIS RSUD Cengkareng hanya terbatas pada kegiatan perayaan hari besar islam, seperti idul fitri dan idul adha ada beberapa pengajian namun tidak bersifat rutin. Namun seiring dengan pembentukan kepengurusan yang mulai solid, organisasi ini mampu menunjukan kredibilitas-nya (peranan dan sumbangsih ) dalam memajukan kerohanian islam di lingkungan Rumah Sakit.
Kegiatan ROHIS RSUD Cengkareng di antaranya :
- Mengingatkan kepada karyawan/i muslim dengan diadakannya penyemarakkan kegiatan keagamaan di lingkungan RSUD ini.
- Mempererat tali silaturahmi diantara sesama Karyawan/i.
- Menambahkan wawasan ilmu keagamaan dengan adanya acara yang direalisasikan Ikatan Remaja Masjid Al-Izzah.
- Menumbuhkan motivasi dan partisipasi aktif semua elemen dalam kegiatan ke-Islaman.
- Mengadakan pelatihan-pelatihan dan kegiatan-kegiatan islaimi yang terarah dan berkesinambungan.
OIKUMENE RSUD
( Kerohanian Kristen )
Oikumene atau Denominator adalah kumpulan atau persatuan dari berbagai macam komunitas kristen disuatu tempat untuk bersama–sama melakukan aktivitas keagamaan untuk Karyawan/i beserta keluarganya yang memeluk agama kristen di lingkungan RUSD Cengkareng, yang mana dalam pelaksanaan setiap kegiatan sehari – hari selain memberikan pelayan secara jasmani kepada setiap pasien juga untuk karyawan Rumah Sakit Cengkareng sendiri.
Diantara kegiatan Oikumene RSUD Cengkareng adalah :
- kegiatan kebaktian /ibadah rutin.
- Kunjungan dan doa ke pasien rawat inap.
- Mengadakan ibadah/ kebaktian hari-hari besar kristen.
KOPKAR RSUD
( Induk koperasi Karyawan )
Koperasi Karyawan RSUD Cengkareng (KOPKAR RSC) adalah oraganisasi koperasi yang keseluruhannya beranggotakan karyawan/ti RSUD cengkareng. Berdiri sekitar awal tahun 2003, KOPKAR RSCtelah banyak melalui perjuangan demi mewujudkan misi dan visi koperasi; yaitu memberikan manfaat positif bagi kesejahteraan anggota.
Sampai saat ini KOPKAR RSC semakin fokus mengembangkan kegiatan usaha yang bermanfaat langsung bagianggota seperti menyalurkan pinjaman (baik internal maupun bekerja dengan lembaga keuangan lainnya), melayani pembelian barang-barang kebutuhan sehari-hari pada toko serta pelayanan kredit barang-barang elektronit lainnya.
Dengan Visi Koperasi yang mandiri, berprestasi, kokoh dalam pengelolaan bisnis, adaptif dan kompetitif, diharapkan kedepan koperasi ini mampu memberikan kesejahteraan pada anggotanya sekaligus exelent service kepada mitra kerjanya serta mampu mengembangkan bisnis secara profesional, menjaga kelangsungan, kompetitif, sehat dan berprestasi.
more...
KESENIAN RSUD
( Art Music and Stage )
Organisasi yang satu ini berdiri sekitar tahun 2006 dengan satuan personilnya merupakan karyawan/i yang hobi dalam memainkan alat musik atau yang senang akan berkesenian.
Pada dasarnya, Kesenian RSUD cengkareng tidak hanya terpagu dengan musik saja, tetapi juga mencakup kesenian lainnya diantaranya seni tari.
Helipad Band dalam sejarahnya telah memberikan kontribusi dalam mengisi acara-acara yang diselenggrakan di lingkungan Rumah Sakit baik itu non formal maupun bersifat formal.
more...